シークレットセミナー
先日、他業種の方で
その業界ではかなりの実績を上げられてる方に弊社に向けての講習会をして頂きました。
美を提供すると言う立場では同じジャンルで
活躍されてる方です。
色々な事情があり、お名前などは公開出来ませんが、
かなり刺激的な講習になりました。
同じ業界の通常のスタッフさんより、大体
六倍、七倍の売り上げを上げてらっしゃる
とてつもない実績をお持ちの方です。
ウチのスタッフも興味津々で聞いてました。
なにせ、人の何倍もの結果を出し続けてる人の話ですからね。
やってる事も、半端じゃありません。
話を聞いて思ったのは単純に
【人の何倍も努力、意識して継続している】です。
普通に考えれば分かる事なんですが、、。
そらそうです。
人と同じやり方をして、同じ時間の使い方をして
それで
人よりも結果を出す。結果を望む。
それは不可能に近い事です。
それを【どんなやり方してるんだ？】的な感じに考えて
【やり方】を知れば出来るのでは？と
考えてる人が多いのでは？と思いました。
【やり方】はたしかに一つの成功事例ではあるのですが、
あくまでも、それはその人の成功事例、やり方。
それを知ったから、真似したから
と言って結果が出るかは違います。
講習させて頂く時もよく言わせて頂くのですが、
【各店、人にあったやり方はその店、その人の実例からしか作れない】ってことです。
成功事例が全ての会社や店、人に当てはまらないし、
そこを考えずに真似だけしても絶対に結果は得れません。
それを前提に成功事例を聞いて、
自分達の状況に落とし込む事が必要になります。
自分の分析、やり方、努力ありき、の話です。
それを自店のスタッフにも分かってもらえたらな〜〜と思ってました。
自分の事や、自分の実績を過大評価せずに、
むしろ過小評価する。
常に自分を追い込む状態を作り出して
日々の仕事に望む。
一従業員が、そこまでの気概で仕事に望むのか？と皆圧倒されていましたね。
本当に、全てを仕事にかけている、費やしている、からこその
圧倒的にずば抜けた結果、
を出し続けているのです。
時代が変わり、働き方改革など
労働者にとって良い環境にドンドンなりつつあります。
それに慣れて、
【もっと休みを、もっと給料を】となる事は
別に悪いとは思いません。
環境や状況が良く変わっていくのは素晴らしい事です。
しかし、
【時代や国が変わってきたから自分の状態が良くなった】か、
【時代や国が変わって良くなり、自分の頑張りも、もちろんあり全て噛み合って更に良くなった】
では全然違うと思います。
外的要因で状況が変わる事を待ち望んでるか、
自分の意思や努力で未来を変えようと思っているか、
は価値や意味が全く違うから、そこは
自分が変えるって意識を持ち、常に行動し続けていきたいですね。
講習にいく、
誰かの話を聞かせてもらう、
って事も当たり前ではありません。
その人、その店は
成功事例にたどり着くまで、
様々な努力をしてきたのです。
知恵を絞り、行動をし、検証し、
時間や労力を費やし続けて、結果までたどり着いたのです。
それを分かった上で話を聞いてほしいですね。
聞かせて頂くときに、値踏みするような、
疑ってかかるような、態度で聞いていたら
それは相手にも伝わり失礼になるし、
何よりそんな態度や意識で聞いた話が
その人の身になるとは、とても思えません。
受講している人の顔を見れば何を考えているか、何となくわかります。
僕にいきなり、声かけられたり、
顔つきについて、突っ込まれた事がある人は
要注意ですね。
その顔つきを、講師の先生も見て感じています。
講習させて頂く立場としても
それは心得ていてほしいですね。
一流の人は自己管理、セルフプロデュースを徹底している、
と今回の講習で思いました。
野球のイチローを思い出しました。
徹底した自己管理、
セルフプロデュース。
それらを経ての結果。
結果が出たから他人までプロデュース、ディレクション出来るのです。
これからも、様々な職業の【一流】をお呼びして
自社のレベルアップを計っていきたいと思います。
では。
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