やる気、そいでませんか？？
日曜日まで、雨みたいですね。雨で電車も止まっているみたいですね。
ご来店の際は、お気をつけておこしください。
※人気沸騰中のステラのスタイリスト山内
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【やる気そいでないですか】
自分も、本当に気をつけないと一番ダメな立場だし、
自分自身の経験でもあったので思うのですが。
「貴方のその発言や行動は後輩のやる気をそいでないですか？」
ってのが、今回のブログのテーマです。
絶対、無意識に僕もあると思います。。
でも、それじゃあ
ダメです。
例えば、
★良かれと思ってやったけど、全否定される
誰かの為、店の為って思って言ったけど、はなから全否定。
良かれと思って言ったのに、全て否定されるとやる気無くしてしまいます。
気持ちは汲んでほしいですよね、内容がイマイチでも。
後、それを考えた、行動した理由は絶対に聞いてあげないとダメだなと思います
★いちいちマイナスな指摘だけしてくる
指摘は必要だし、間違えてたらするべき。
でも、何故ダメなのか？
どうしたら良いのか？教えたり、その人の気づきになる教育があっての指摘だと思います
ダメ出しだけしてくる先輩程、ウザイものはありません。
それで、自分が何も出来てなかったら本当に老害です。
※僕も本当に気をつけます
★何回も同じ事を言っても、一向にやってくれない
これは、出来ない理由があるなら伝えておくべきですし、
期間が無理なのか、人なのか、予算なのか、
はたまた違う理由なのか、、、、。
ある程度理由を伝えないと、言った方はモヤモヤしかしません。
数回言って変わらないと、先輩になら余計に言う気をなくします。
何かを変える為に、発言してくれている事を理解して対応したいと思います。
★自分の事を見てくれてない、興味を持ってくれない
これが一番大きいな、と思います。
皆、認めてほしいし、自分がやっている事に
興味を持ってほしいと思います。
そこを先輩は見てあげる、理解してあげた上での教育、アドバイスをしてあげてほしいな、と思います。
同じ空間で、同じ時間を共有する仲間なのに、
自分には興味が無いのでは？と思われるくらい接点がないのは、
先輩のスタンスに問題があると僕は思います。
良いところも、悪いところも、
見てアドバイス、指摘、をしてあげたいと思います。
後輩がドンドン増えて行く中で、
自分の立場も変わり、
立場が変わる事で、示し方も変わらなあかんと思います。
後輩は先輩の背中を見ているから。
「あの先輩、なんでなんな感じなんだ？」って思われるより、
「あの先輩、いつも全力で全てに向き合ってるよな」
と、思われた方が好影響ですよね。
周りからの評価が、
本当の自分の価値、と思い
周りに示せる行動、言動を僕から模範となるべくやっていきたいと思います。
最近、ブログ固いな〜〜、、、、。
たまには、砕けた笑えるブログも書いていくので、皆さん
見てくださいね。
では！
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