リーダーシップとは？リーダーとは？
ずっと、言い続けてきた事があるんですよね
自分自身も、自分に問い続けている事なんですが、、
リーダーシップとは？
リーダーとは？
です。
僕自身、出来てるって思ってはないし、
探し続けてる感じですが、
何年も考えやり続けて、自分なりの
リーダーシップとはの答えは、
自分の中で有ると思います。
【自分の影響力も含め、周りの状態を把握し
かつ行動、管理、教育をしながら導く人】
みたいなイメージが自分の答えです。
生まれながらに、いわゆる
【兄貴分的性格、姉御肌】な人は、
比較的、周りに声をかけたり、
周りの人を把握しようとゆう行動が多い様に
感じます。
【気質】ってやつですかね。
逆に、
ずっと周りの流れに乗ってきた、
合わせながらきた人は、
大きな流れに同調しよう、とゆう傾向にある様な気がします。
店や、組織のトップに立つ人は、
自論ですが、
【必ず周りを意識する、気にする事】が出来ないとダメだな、って感じています。
しかし、生まれながらの気質や、資質なども
あり、皆がそれが出来る。
【リーダー】になれるわけでは
ありません。
【リーダー】になる人、なれる人、が
一つ持っている、分かっている事があるとすれば、
【周りに生かされている、周りの人の働きに
気づき、感謝、理解している】
って事ではないかな？と思っています。
その一つが、周りから頼られ、
尊敬される基になるのではないかな？と
思っています。
周りの人の働きを本当に理解しようと思ったら、その人達を見ていないと理解出来ません。
その人を見ようと心から思わないと、その人の良い部分は気づけません。
良い部分に気づいて、その人を生かそうと
思ったら、
その人の本当の気持ちや、考えを普段から
理解しておく必要があります。
普段から気持ちを持って接し、
相手の受け皿を広げておく必要があります。
普段からいかに周りの人を見て、
面倒をみて、
気づいて、
行動するか、が
周りからの理解や、協力を得る大切なベースになると思います。
【リーダーシップを取りなさい！】と
言われても、
リーダーになろうとゆう意識が本人になければ、リーダーにはなれません。
また、リーダーシップをちゃんと理解してないと、
自分なりのリーダーシップを発揮し、
間違った方向に向かってしまったりします。
【リーダーシップ】は、まさに一番上に貼り付けた事が全てなのかな？と思います。
偉そうな事を言える立場ではありませんが、
【仕組み】や
【制約】だけでは人は動いてくれません。
誰の基で働き、
働く事にどんな意味があり、また感じ、
やりがいを見いだしていくのか、が凄く大切に感じています。
そして、やはり自分の働きが
誰かの為になっているって事が
感じれる事も凄く大切に思います。
それらの意味を理解して、
周りを巻き込んで示していける人がリーダーなのかな？と思っています。
ウチのグループから
そんな【リーダー】を沢山誕生させれたら
良いな〜と思いながら
仕事に励んでまいります。
では！
※東京の写真です。本文とは関係ありません
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