やってる人とやってない人が同じ待遇、給料じゃおかしいでしょ
題名どうり、そう心から思います最近特に。
ただ、自分はその仕組みを変えれる立場にあるので、、、、
やる人には、ガンガンとチャンスとリターンを！
やらない人には、、、知りません笑
僕たちの業界は、基本的に基本給プラス
歩合給、諸手当、などの給料構成が多い様に思います。
それ自体は別に悪い事では無いと思ってます。
しかし、
サロンワークで上げる売り上げ以外にも、
仕事と言われる範囲や、やるべき事が増えている昨今。
直接的に売り上げに直結しなくとも、
会社の為、個人の為になる仕事は沢山あります。
それ自体が、もはや今の時代には必須項目やろ、って事もあるのですが。
皆が皆、同じ様に取り組みが出来る訳ではありません。
そんな中で
やる人、やらない人、が同じ待遇、給料構成はおかしいな、、、。
常々思ってました。。。
だから、変えます！仕組み自体を。
全てのやる事が上手くいく訳ではないし、
全て報われる訳ではありませんが、
少なくとも、会社の為に、皆の為に、やってくれてる事に関しては、
もっともっと評価が必要だし、
もちろんリターンもあるべき。
そう心から思います。
当たり前ですが、自分のやってる事をきちんと評価してくれる体制がある方が
やりがいが、あるってもんです。
【正直者が馬鹿を見る】事がない、
やりがいのある環境をもっと作っていきたいと思います。
要領よくやる事は大切です。
無駄な働きや、時間を使うことはオススメしません。
でも、やはり、
陰日なた無く働いてる人を見ると
応援したくなりますし、
そんな人がドンドン日の目をみる環境を作るのも自分の責任だな、と。
結果ありきですが、
そんな人からチャンスを掴める、
評価される会社にしていきます。
正直モノは馬鹿を見るな！です☆
明日から東京で仕事ですー！
楽しんできます！
では！
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